“部下の評価にあたっては、

“部下の評価にあたっては、自分自身に用いたのと同じように、動機の誠実さで判断しました。尊徳からみて、最良の働き者は、もっとも多くの仕事をする者でなく、もっとも高い動機で働く者でした。”

「代表的日本人」内村鑑三著、鈴木範久訳

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